Weitere Mitarbeiter des BVB

Schwer zu sagen. In der Branche scheint er Ansehen zu genießen. Haaland und Bellingham waren aber sicherlich nicht so die Geheimtipps.
Allerdings geht es bei Scouts natürlich nicht nur darum, Spieler an sich zu entdecken, sonder auch entsprechend einzuordnen. Bei allen digitalen Tools geht es darum herauszufinden, wie der Spieler "wirklich" ist und ob er ins Team passt und auch, wie er privat so drauf ist. Angesichts der Verpflichtungen von Kehl bin ich mir nicht sicher, ob die Einschätzungen da immer so gut gewesen sind. Aber da weiß man auch nicht, wie groß sein Anteil daran gewesen ist.

Es wechseln ja bei uns immer wieder mal scouts, aber ich hatte bisher nie das Gefühl das wir deswegen schlechter geworden sind. Viel mehr das wir in dem Bereich sehr stark in der Breite aufgestellt sind.

Es wäre auch möglich das andere Vereine ihn holen wollen, um von unserem Netzwerk zu Profitieren eine Zeit lang.

Das besondere daran ist diese Spieler schon zu früh zu entdecken. Ich denke das Haaland, Bellingham schon so früh in der Jugend gescoutet wurden, als sie noch nicht so gut präsent waren.

Zu entdecken und auch bereits früh Kontakt aufzunehmen. Das war bei Jude Bellingham und bei Karetsas explizit ein Pluspunkt, weswegen sich die Spieler für den BVB entscheiden haben.
Von Karetsas hatte man die ersten Scoutingberichte als er noch 15 war. Wenn man dann den Spielern in Gesprächen detailliert skizzieren kann, wie man die Entwicklung schon seit Jahren verfolgt, wie man die Entwicklung bewertet und welche Stärken/Schwächen und Entwicklungsmöglichkeiten man sieht, dürfte das ein großer Vorteil sein und sollte vielen Spielern imponieren.

Falls Krug uns tatsächlich verlässt: Bayerns Chefscout Nils Schmadtke steht wohl vor der Entlassung. Wäre dann eine Überlegung wert.

Ist Alen Terzic noch Scout, wie im Profil angegeben? Meines Wissens nach fängt er bei der kroatischen Nationalmannschaft an und verlässt dafür Borussia Dortmund.

https://www.fussballdaten.de/news/sammer-bvb-aus-darum-seine-zukunft-ploetzlich-offen/

„Borussia Dortmund hat zuletzt bei mehreren wichtigen Personalien für Klarheit gesorgt. Carsten Cramer, Lars Ricken und Thomas Treß erhielten neue Verträge, auch mit Trainer Niko Kovac soll verlängert werden. Bei Matthias Sammer stellt sich dagegen langfristig die Frage, welche Rolle er beim BVB noch spielen wird.

Der 59-Jährige arbeitet bereits seit 2018 als externer Berater für die Dortmunder. Anders als zunächst berichtet, endet sein aktueller Vertrag allerdings nicht im kommenden Sommer. Die „Bild“ korrigierte ihre ursprüngliche Angabe und berichtet inzwischen, dass Sammer noch bis 2028 an den BVB gebunden ist.

Dennoch scheint sein Einfluss auf die sportliche Planung nicht mehr so groß zu sein wie in der Vergangenheit. Das hängt offenbar vor allem mit dem neuen Sportdirektor Ole Book zusammen. Zwar findet zwischen beiden weiterhin ein regelmäßiger Austausch statt, Book soll bei Kader- und Transferfragen jedoch stärker auf seine eigenen Vorstellungen setzen.

Unter Books Vorgänger Sebastian Kehl war Sammers Expertise dem Bericht zufolge noch stärker gefragt. Der neue Sportdirektor verfügt selbst über ein umfangreiches Netzwerk und beschäftigt sich intensiv mit möglichen Neuzugängen. Als wichtiger Impulsgeber für die Transferstrategie wird Sammer deshalb offenbar weniger benötigt.

An anderer Stelle besitzt der frühere Dortmunder Meistertrainer weiterhin großen Einfluss. Besonders eng ist seine Verbindung zu Niko Kovac. Sammer und der BVB-Coach sollen sich mehrmals pro Woche austauschen. Kovac greift demnach regelmäßig auf seinen Rat zurück.“


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Selbst wenn Sammer in Zukunft in erster Linie noch dafür eingeplant wäre, dass er sich mit dem Trainer austauscht, finde ich das erstmal gar keine so schlechte Idee. Das ist ja sowieso Sammers Kernexpertise, würde ich behaupten - er war ja selbst ein erfolgreicher Trainer hier.

Die generelle Idee, dass die BVB-Trainer hier im Verein eine Ansprechperson bzw. einen Ratgeber an ihrer Seite haben in Matthias Sammer, finde ich weiterhin erstmal gar keine schlechte Idee. Niko Kovac scheint dies ja den Berichten zufolge auch sehr intensiv zu nutzen.

Sein Gehalt für die Beraterdienste soll sich mittlerweile ja auf einen relativ niedrigen sechsstelligen Betrag (250.000€?) beziffern, man wird intern schon wissen, welchen Benefit man aus seinen Tätigkeiten zieht.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Borusse91 am 08.10.2026 um 15:34 Uhr bearbeitet