Follow @soccerdonna
Soccerdonna-News auf Twitter
Vic Akers Obe |
|
vereinslos: Trainer | |
Das Profil von Vic Akers Obe | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Foto: unbekannt |
|
Bilanz von Vic Akers Obe als Trainer
Verein | Spiele | G | U | V | Tore | ø Tore | PPS | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Everton FC Women’s Super League |
4 | 4 | 0 | 0 | 8 : 2 | 2,00 : 0,50 | 3,00 | |
Umeå IK |
4 | 2 | 1 | 1 | 4 : 8 | 1,00 : 2,00 | 1,75 | |
Brøndby IF Kvindeliga |
4 | 2 | 2 | 0 | 10 : 4 | 2,50 : 1,00 | 2,00 | |
Fortuna Hjørring Kvindeliga |
4 | 0 | 0 | 4 | 4 : 16 | 1,00 : 4,00 | 0,00 | |
Manchester City Women’s Super League |
3 | 2 | 0 | 1 | 7 : 5 | 2,33 : 1,67 | 2,00 | |
Chelsea FC Women’s Super League |
3 | 0 | 1 | 2 | 5 : 7 | 1,67 : 2,33 | 0,33 | |
Liverpool FC Women’s Super League |
3 | 2 | 1 | 0 | 9 : 3 | 3,00 : 1,00 | 2,33 | |
Reading FC |
3 | 2 | 1 | 0 | 6 : 3 | 2,00 : 1,00 | 2,33 | |
Bristol City Women’s Championship |
2 | 1 | 1 | 0 | 5 : 4 | 2,50 : 2,00 | 2,00 | |
Birmingham City Women’s Championship |
2 | 1 | 0 | 1 | 2 : 4 | 1,00 : 2,00 | 1,50 | |
Yeovil Town WFC (-2020) |
2 | 1 | 1 | 0 | 4 : 0 | 2,00 : 0,00 | 2,00 | |
Sunderland AFC Women’s Championship |
2 | 2 | 0 | 0 | 5 : 1 | 2,50 : 0,50 | 3,00 | |
Toulouse FC Seconde Ligue |
2 | 0 | 1 | 1 | 2 : 3 | 1,00 : 1,50 | 0,50 | |
Olympique Lyonnais Première Ligue |
2 | 0 | 1 | 1 | 2 : 3 | 1,00 : 1,50 | 0,50 | |
Breiðablik Kópavogur |
2 | 2 | 0 | 0 | 9 : 1 | 4,50 : 0,50 | 3,00 | |
1. FFC Frankfurt (-2020) |
2 | 0 | 1 | 1 | 2 : 4 | 1,00 : 2,00 | 0,50 | |
Djurgårdens IF DFF Damallsvenskan |
2 | 0 | 1 | 1 | 1 : 2 | 0,50 : 1,00 | 0,50 | |
FC Sassari Torres |
2 | 1 | 0 | 1 | 4 : 3 | 2,00 : 1,50 | 1,50 | |
CSK VVS Samara (-2020) |
2 | 1 | 1 | 0 | 3 : 1 | 1,50 : 0,50 | 2,00 | |
Notts County LFC |
1 | 0 | 1 | 0 | 1 : 1 | 1,00 : 1,00 | 1,00 | |
BSC YB Frauen Women’s Super League |
1 | 1 | 0 | 0 | 4 : 0 | 4,00 : 0,00 | 3,00 | |
Hapoel Tel Aviv Ligat Nashim |
1 | 1 | 0 | 0 | 7 : 0 | 7,00 : 0,00 | 3,00 | |
KŚ AZS Wrocław |
1 | 1 | 0 | 0 | 2 : 1 | 2,00 : 1,00 | 3,00 |