DFL: Diversitätsstrategie für Karrieremöglichkeiten von Frauen


Foren - Diskussionsforen - News-Forum - DFL: Diversitätsstrategie für Karrieremöglichkeiten von Frauen

neues themaAntworten
DFL: Diversitätsstrategie für Karrieremöglichkeiten von Frauen |  Startbeitrag 05.03.2021 - 19:17
  bneidror
Beiträge: 236
IP: logged 		Auf der gestrigen DFL-Mitgliederversammlung der 36 Vereine der Männer-Bundesliga und 2. Bundesliga wurden die nächsten Schritte in Bezug auf den Zusammenfassenden Ergebnisbericht der „Taskforce Zukunft Profifußball“ Thema.

Neben weiteren Handlungsempfehlungen, u. a. zu Reformen auf internationaler Ebene, wurden auch Punkte zum Frauenfußball thematisiert, die in den kommenden Monaten priorisiert angegangen werden sollen.

Zum einen ist eine Ausarbeitung einer gesamtheitlichen Diversitätsstrategie vor allem im Sinne der Karriereförderung von Frauen im Berufsfeld Fußball vorgesehen.

Zum anderen wollen die DFL und die Clubs der Bundesliga und 2. Bundesliga den deutschen Frauenfußball verstärkt fördern. Hierzu wird unter Führung des für diesen Bereich zuständigen Deutschen Fußball-Bundes ein Konzept erarbeitet, das auch einen Maßnahmenplan für eine entsprechende Weiterentwicklung beinhalten wird. DFB und DFL werden bei der Ausarbeitung intensiv kooperieren.

Der Taskforce-Bericht beinhaltet insgesamt 17 Handlungsempfehlungen und eine Zielsetzung für das Jahr 2030 mit Blick auf die Entwicklung in den Bereichen Sport, gesellschaftliche Verankerung sowie nachhaltiges Wirtschaften. 37 Expertinnen und Experten aus Sport, Gesellschaft, Wissenschaft, Politik und Wirtschaft hatten sich zwischen Oktober 2020 und Januar 2021 in interdisziplinären Diskussionen ergebnisoffen mit bedeutenden Themen und Fragestellungen zur Zukunft des Profifußballs beschäftigt.
neues themaAntworten

Foren - Diskussionsforen - News-Forum - DFL: Diversitätsstrategie für Karrieremöglichkeiten von Frauen